Alf les tchats de la formation
Mes vidéos de 3 minutes en matière de stratégie

LES 3 METIERS INCONTOURNABLES POUR VOTRE ENTREPRISE : 3 métiers, le Community manager pour protéger votre image, l'anti-fraude Officer, pour protéger votre business et l'UX designer pour mieux comprendre vos clients et vos salariés, recrutez les et formez-les au plus vite !
QUEL EST L AVENIR DU METIER DE RESPONSABLE DE FORMATION : c'est un métier qui va disparaitre pour laisser la place à un nouveau métier incontournable; Coordinateur des Compétences
VOUS AVEZ UN PROJET PROFESSIONNEL : Au cours de vos entretiens, le conseiller CEP vous aidera à formuler votre projet professionnel, il vous indiquera les métiers, les formations, les écoles et même les financements disponibles
VOS CLIENTS VEULENT ABSOLUMENT TRAVAILLER !C'est un phénomène qui se développe et qui impacte tous les métiers sans exception; les clients veulent participer à la fabrication du produit ou du service que vous leur vendez.
LES 6 SAVOIRS A MAITRISER EN 2020le responsable de formation peut Réenchanter son plan de formation en donnant l'idée et l'envie de développer ces 6 savoirs et en particulier le 5e et le 6e; savoir apprendre et savoir-devenir - by Alf, les tchats de la formation
VIVE LES SENIORS !Vos salariés de demain sont déjà là, la crise du recrutement est une réalité. Alors pensez à recruter des seniors formés ou à utiliser vos seniors actuels comme tuteurs, maîtres d'apprentissage, formateurs internes. Il n'y a pas de difficulté à manager des seniors, en tous cas, aux dires des managers c'est plus facile que les générations Y ou Z qui nous en font voir des vertes et des pas mûres. Le service formation a une responsabilité stratégique en proposant à la DRH et au Comité de direction un véritable plan sociétal, managérial et financier dans une politique de formation accrue des seniors.
LES NOUVEAUX CEP EN REGIONLe conseil en évolution professionnelle, le CEP compte maintenant 4 opérateurs historiques + 6 nouveaux opérateurs. Nos salariés et nos entreprises ont toute latitude pour utiliser leurs services pour des mobilités internes ou externes et pour tous les projets professionnels. L'Etat utilise 250 millions d'euros sur les contributions de la formation pour que ce service reste gratuit pour les salariés. Les entreprises ont le devoir d'informer leurs salariés des services et des adresses des opérateurs CEP de leur Région.